内定者（’08新卒）に対する入社前研修が始まりました！
皆さん、お久ぶりです。山崎です。
更新が遅くなりまして、申し訳ございません。
今年ご入社されます内定者に対しての入社前研修が1／15～
始まりましたので、今回はそちらについて書きたいと思います。
そもそも「入社前研修」とは何なのでしょうか？
簡単に言いますと、字の通り、「入社前に研修をすることです」（笑）
目的は・・・
①当社の経営理念や考え方を知っていただく（教育する）ため
②内定者同志の仲を深めるため
です。春から社会人になられる内定者の方にとって、
入社式までの期間は何かしらの不安がありますよね。
それを払拭するためにも、入社前研修は有効ですよね。
ちなみに1月、2月、3月の3ヶ月に2日間ずつ、計6回行います。
さて、気になる内容ですが・・・
性格診断や仕事のやり方についてのDVD、当社の経営理念など様々です。
これを聞いただけでも、頭が痛くなるという方もいらっしゃるでしょう。
ですが、当社の研修は、そんなに肩苦しい研修ではありませんよ。
それではその内容をちょっとだけ、お見せしますね。
こちらは、村井さん自身の今までの経験や、社会人として大切なことを
お話されているところです。
皆さん真剣に話を聞いていただいてますね。
こちらは、適正検査の結果を見ているところです。
長所は伸ばし、短所な部分は表に出てこないように気をつける。
自分の性格を知ることは、とても大切なことですね。
こちらは、仕事のやり方についてのDVDを見ているところです。
ショートムービーでしたので、自分の入社後のイメージと重ね合わせながら
見られたのではないでしょうか。
以上、ほんの少しでしたが当社の入社前研修を見ていただきました。
どうですか？シティー・エステートに興味がわいてきましたか？
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