社会人の単位とは...
大学の時は前期、後期で単位を組んで、その単位がとれているかどうか、
通知表を見てハラハラ・ドキドキしたものです。
社会人になっても、それは続きます。(株)シティー・エステートでは1年を上期と下期
に分けて目標達成の度合いを評価しております。
ちなみに、上期は平成19年12月1日から平成20年5月31日の6ヶ月間でした。
11月末から12月頭にかけて目標を自分で設定し（甘くならないように上司と相談）
それを5月末で締めて、評価します。
結果は賞与（ボーナス）に反映されるのです！！
学校も会社も勉強が必要だし、努力も必要です。
ただ、違うのは経済的に「出」になるにか「入り」になるのかです。
（お金以外の報酬も多いです「これを感じられる会社が最高です！！」）
お金をもらえるのはありがたいですが、その反面、プレッシャーでもあります。
「日暮れ腹減る」ではいけません。
仕事、成果に対する対価がお給料なのです。
皆さん会社に入って、そのプレッシャーの中で日々邁進されるとは思いますが、
あまりプレッシャーを感じなくても良いですよ。（上記の文が脅しみたいになってますが...）
会社が新入社員に求めているもは即戦力・結果ではありません。
1年目は色々な経験をして、2年目は復習、３年目は応用（個人差あります。）
ですので、約２～３年間は会社は社員に投資してるのです。
そのへんを頭に入れながら、「焦らず、急いで」（←なかなか難しい）、頑張って下さい。
ちなみに下の写真は、「焦らず、急いでる」私の日常風景のひとコマです。
