入社前研修その１（株式会社シティー・エステート）
総務部の松山です。
今回は09年4月に入社される新入社員の方々の入社前研修の様子を紹介したい
と思います。
目的は入社される前に当社の目標と社会人としての仕事の考え方を知って
頂き、入社後早い期間で会社に慣れて頂くためです。
方法としては皆で「経営指針書」という会社の行動規範が記されている冊子を
読んで意見交換したり、ビジネスマンとしてのDVDを見て、グループ討議をし
たりです。
研修が始まって私もあまり前に立って話すチャンスがなく緊張していましたので、
少し堅かったようです。
途中までは内定後の懇親会以来だったので少しぎこちない感じでしたが
グループ討議を通してだんだんと慣れてきた様子で安心しました。
（当社が運営する資格取得学校での交流も効果があってか）
また来月にはグループに分かれ施設の見学に行ったり経営品質についての
外部講師を招いての研修を行います。
皆さん期待と不安の入り混じった状態だと思いますが、我々もできる限り協力
していきますので、あとの研修も充実したものになればと思います。